롯데인재개발원 상황판단검사 360˚ VR

OVERVIEW

롯데인재개발원의 360˚가상현실 상황판단검사 콘텐츠입니다.

#VR, #360˚, #시뮬레이션, #검사

NEEDS

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롯데 경영 및 임원진으로서 가상에서 주어지는 상황에 대하여 임원진의 의사 결정 능력에 대한 판단 근거를 위한 가상현실 프로그램의 요청이 있었습니다.

GOAL

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여러상황이 주어지고 체험자는 임원진으로서 자신이 판단해야할 상황처리에 대해 선택지를 골라 처리/진행하는 콘텐츠입니다. 처리한 상황을 데이터화하여 분석할 수 있도록 제작하였습니다..

STRATEGY

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유통, 물류 및 제조업을 운영하고 있는 운영 본부장으로서 과제 수행자는 총 10개의 상황을 맞이하게 됩니다. 운영 본부장은 경영 현장에 대한 구체적인 현안을 챙겨야 하며, 신규 사업 기획 업무 및 핵심인재 육성을 위한 멘토링을 수행해야 합니다.

STORY LINE

─ 01 Needs [제작의도 파악] : 개발하고자 하는 VR 콘텐츠의 성향을 파악하고 분석합니다.

─ 02.Goal [목표설정] : VR 콘텐츠의 주 체험자가 될 대상을 정하고 체험 방향성에 목표를 세웁니다.

─ 03.Strategy [전략수집] : 기획을 바탕으로 전략을 구상, VR 콘텐츠로서 활용될 수 있도록 인터렉션 등의 특성을 분석합니다.

─ 04.Scenario [스토리 구성] : 전략을 바탕으로 기획된 콘텐츠 내용을 바탕으로 시나리오를 작성해 최종 기획 단계를 결정합니다.

─ 05.Process [VR콘텐츠 제작·개발] : 시나리오를 바탕으로 배경이 될 3D 모델링 작업과 프로그래밍, UI 디자인, 사운드 작업 등의 공정 과정을 진행합니다.

─ 06.Output [개발완료] : 개발된 콘텐츠의 오류사항을 점검하고 보완하여 최종 VR 콘텐츠로 완성합니다.

OUTPUT